この度弊社から情報セキュリティセミナーをスタートいたします。
情報セキュリティセミナーでは、5つのコースを揃えております。
このコースを習得することで、情報資産、サイバー攻撃、個人情報、プライバシー等の情報セキュリティ基本用語と
組織に求められる基本対策から内部監査、インシデント対応迄の対応手順を理解できます。
【コース一覧】
STEP 0 情報セキュリティ基礎
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STEP 1 情報資産の見える化
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STEP 2 情報セキュリティリスクの見える化
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STEP 3 情報セキュリティリスクの点検
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STEP 4 情報セキュリティリスク発生時の対応
【コース概要】
情報セキュリティセミナーコース概要(2024).pdf
![](https://www.japan-int.com/wp-content/uploads/2023/11/image-12-1024x614.png)
本コースは厚生労働省の人材開発支援助成金(事業展開等リスキリング支援コース)の
対象となる場合もございますので、ぜひ人材育成予算削減にご活用ください。
【人材開発支援助成金とは】
人材開発支援助成金は、事業主等が雇用する労働者に対して、職務に関連した専門的な知識及び技能を
習得させるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合等に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等
を助成する制度です。(厚生労働省HPから抜粋)
※詳細はこちら
【事業展開等リスキリング支援コース概要】
![](https://www.japan-int.com/wp-content/uploads/2023/11/image-13.png)
【助成金を活用できた際の費用試算例】
中小企業のお客様が、助成金コース「事業展開等リスキリング支援コース」を活用して「STEP1 情報資産の見える化」を受講された場合の試算例です。
※2024年4月1日時点での助成額条件の最大値となります。
![](https://www.japan-int.com/wp-content/uploads/2024/04/image.png)
【人材開発支援助成金の申請の流れは?】
1.企業が労働者に対しての訓練計画を作成し、実施1ヶ月前までに労働局へ提出する
2.提出した訓練計画に沿って、訓練を実施する
3.訓練が終了した2ヶ月以内に支給申請書を労働局へ提出
4.審査が通れば助成金を受給
【助成金申請について】
※訓練計画及び支給申請書の作成やサポートは受講料には含まれておりません。
※助成金申請には受講料総額を先に弊社にお支払い頂く必要がございます。
※訓練の受講回数は同一の労働者に対して一の年度
(支給申請日を基準とし4月1日から翌年3月31日まで)で3回までとなります。
情報セキュリティセミナーコースについてご質問・ご確認がございましたらお問合せまでご連絡ください。
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